Quay lại

NHƯỢNG QUYỀN THƯƠNG HIỆU

CÙNG HỘI ĐIỀU DƯỠNG

Hội Điều Dưỡng trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng đã quan tâm và tín nhiệm, ngỏ ý mong muốn hợp tác nhượng quyền cùng chúng tôi. mong muốn hợp tác nhượng quyền.

Hội Điều Dưỡng là trung tâm cung cấp dịch vụ chăm sóc bé sơ sinh và người cao tuổi với đội ngũ hơn 100+ điều dưỡng viên chuyên môn cao, tận tâm và trách nhiệm. Với mục tiêu chăm sóc toàn diện - từ những ngày đầu đời của bé đến tuổi già an nhàn của ông bà, cha mẹ - chúng tôi mang đến dịch vụ đẳng cấp cùng quy trình chuẩn hóa chuyên nghiệp. 100+ điều dưỡng viên chuyên môn cao, tận tâm và trách nhiệm.

Hội Điều Dưỡng mong muốn hợp tác với các cơ sở chăm sóc sức khỏe, trung tâm y tế, hệ thống cửa hàng cung cấp sản phẩm cho bé và người cao tuổi trên khắp Việt Nam.

Hội Điều Dưỡng xin giới thiệu đến Quý Khách hàng quy trình trở thành đối tác nhượng quyền cùng chúng tôi.

FAGOMOM xin giới thiệu đến Quý Khách hàng Quy trình trở thành đối tác với FAGOMOM.

hoidieuduong

QUY TRÌNH

KHI HỢP TÁC CÙNG HỘI ĐIỀU DƯỠNG

Quý khách hàng đáp ứng được điều kiện nêu dưới đây xin liên lạc với chúng tôi để được hướng dẫn cụ thể:

1.ĐIỀU KIỆN HỢP TÁC

  • Là các tổ chức, doanh nghiệp có đầy đủ tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật Việt Nam
  • Có đủ năng lực về tài chính để đầu tư và vận hành trong giai đoạn đầu hợp tác
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe: trung tâm y tế, cơ sở chăm sóc sức khỏe
  • Hoặc có kinh nghiệm cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho bé và người cao tuổi: cơ sở, cửa hàng, trung tâm phân phối
  • Địa điểm hoạt động tại các tỉnh thành trên khắp Việt Nam; cam kết tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu và quy trình dịch vụ của Hội Điều Dưỡng

2.CƠ CHẾ TÀI CHÍNH TRONG QUÁ TRÌNH HỢP TÁC

  • Phí hợp tác khai thác và sử dụng thương hiệu - bộ nhận diện thương hiệu Hội Điều Dưỡng
  • Phí vận hành thương hiệu, hệ thống và truyền thông cho đối tác nhượng quyền
hoidieuduong

3.LỘ TRÌNH HỢP TÁC

Khảo sát, đánh giá thị trường

Khảo sát, thu thập, theo dõi các chỉ số đo lường để cùng phân tích và đánh giá tính khả thi của thị trường và hiệu quả của dịch vụ;

Phía đối tác có trách nhiệm tuyển dụng và sử dụng tối thiểu 01 (một) điều dưỡng viên (đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn và điều kiện của Hội Điều Dưỡng đưa ra);

Phía đối tác có trách nhiệm thanh toán phí khảo sát, đánh giá thị trường và phí truyền thông

Hội Điều Dưỡng có trách nhiệm cung cấp các tiêu chuẩn nhân sự, quy trình làm việc và các tiêu chuẩn quy chuẩn khác có liên quan đồng thời hướng dẫn Đối tác sử dụng hệ thống CRM;

Hội Điều Dưỡng có trách nhiệm hỗ trợ truyền thông tìm kiếm khách hàng qua website, fanpage báo chí để tìm kiếm khách hàng cho Đối tác sau khi đã nhận được đầy đủ các khoản thanh toán nêu trên;

Hợp tác khai thác và sử dụng thương hiệu

Hội Điều Dưỡng có trách nhiệm hỗ trợ Đối tác về Marketing, công nghệ và nhân sự như đã cam kết;

Đối tác có trách nhiệm thanh toán các chi phí còn lại cho HOIDIEUDUONG như đã cam kết;

Phối hợp đào tạo, hướng dẫn nhân sự; chuẩn bị cơ sở vật chất, đồ dùng dụng cụ theo đúng bộ nhận diện thương hiệu và tiêu chuẩn dịch vụ

Phối hợp cùng Hội Điều Dưỡng trong việc tổ chức các hoạt động PR, quảng cáo, thông tin đại chúng, khuyến mãi và các hoạt động khác có liên quan trong từng thời điểm;

HỖ TRỢ

TỪ HOIDIEUDUONG TẠI FAGOMOM

1.Hỗ trợ Marketing

  • Khảo sát, đánh giá thị trường chăm sóc bé và người cao tuổi tại địa phương của đối tác
  • Tìm kiếm khách hàng
  • Đào tạo về thương hiệu và bộ nhận diện thương hiệu
  • Hướng dẫn và hỗ trợ mua sắm trang thiết bị, dụng cụ làm việc
  • Hướng dẫn bố trí, gắn bảng hiệu và trang trí theo bộ nhận diện thương hiệu tại các cơ sở của đối tác (nếu có)
  • Cấp phát 01 bộ đồng phục có gắn logo Hội Điều Dưỡng và 01 bộ đồ dùng dụng cụ thực hiện công việc dịch vụ
hoidieuduong

2.Hỗ trợ công nghệ

  • Đào tạo và chuyển giao ứng dụng quản lý điều dưỡng viên;
  • Đào tạo và chuyển giao hệ thống CRM – quản lý khách hàng và hoạt động thực hiện dịch vụ cụ thể của điều dưỡng viên;
  • Xây dựng Fanpage riêng và trả lời tin nhắn trên Fanpage/Zalo trong 3 tháng đầu tiên;
hoidieuduong

3.Hỗ trợ nhân sự

  • Đào tạo ban đầu và trợ giúp thường xuyên đối với quản lý/ trưởng cơ sở và Điều dưỡng viên của Đối tác;
  • Đào tạo và chuyển giao các quy trình công việc, quy trình thực hiện từng dịch vụ cho Khách hàng;
  • Đào tạo các tiêu chuẩn về nhân sự, tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn về quản lý công việc, khách hàng, tiêu chuẩn về đồ dùng, dụng cụ và các sản phẩm sử dụng trong quá trình thực hiện dịch vụ;
hoidieuduong

LỢI ÍCH

ĐỐI TÁC NHẬN ĐƯỢC NGAY LẬP TỨC

  • Nhận được sự tư vấn hỗ trợ một cách nhanh chóng, nhiệt tình và chuyên nghiệp;
  • Hoạt động và quản lý trên nền tảng công nghệ 4.0, giúp đem lại hiệu quả cao hơn;
  • Đào tạo và chuyển giao bài bản, chất lượng;
  • Đồng hành và hỗ trợ tối đa;
  • Giảm thiểu rủi ro thương hiệu;
  • Chi phí hợp lý, thời gian hoàn vốn nhanh;

TẠI SAO

NÊN HỢP TÁC VỚI HOIDIEUDUONG Lượng khách hàng tiềm năng cực lớn;

  • Lượng khách hàng tiềm năng cực lớn;
  • Thương hiệu uy tín, sản phẩm và dịch vụ chất lượng;
  • Quy trình chuẩn hóa, chuyên nghiệp;
  • Chủ động trong quản lý nhân sự và chăm sóc khách hàng;